🎧 Ruhun Ritmini Keşfet
F2F: Founder to Founder – Birlikte İnşa Ediyoruz
F2F: Founder to Founder – Birlikte İnşa Ediyoruz
Eski sistem geride kaldı. Şimdi yeni bir dönem başlıyor.

Birlikte Öğrenmek, Ortak Hikâye, Birlikte İnşa Edilen Ekosistem

Kurucu Bilinciyle Konuşmak

Kuruculara “müşteri” ya da “kanal” gibi değil, eş-zihin gibi hitap edilmelidir.

Örnek:
“Bir iş kurmak cesarettir. Ama birlikte kurulan sistemler, zamanın ötesine geçer.”

Derinleşmiş Hikâye ve Niyet Alanı

Şu anki içerik “ne yaparız?” sorusuna cevap veriyor ama
“neden bunu yapıyoruz?”, “bu sistem neden var?” sorularını derinleştirmiyor.

Birlikte Potansiyeli Görmek

Verilerle beraber “birlikte ne başarabiliriz?”i ortaya koymak gerekir.

Örnek:
“MIT Sloan 2024’e göre, insan temelli sistemlerde inovasyon süresi 2 kat hızlanıyor. Neden? Çünkü birlikte kurulan yapılar, ihtiyaçtan değil vizyondan doğar.”

Gerçek Araştırma, Gerçek Değişim

Harvard Business Review (2023):
Kurucuların doğrudan birlikte geliştirdiği iş modelleri, %35 daha sürdürülebilir büyüme sağlıyor.
Çünkü güvene dayalı sistemler hızdan değil, derinlikten kazanır.

Nasıl Birleşebiliriz?

1
Tekstil alanındasınız. Biz henüz üretmiyoruz, ama vizyonumuz doğal kumaşlarda.
Peki ya bir “felsefe” giydirsek?
Birlikte, yeni nesil bir doğal giyim yolculuğu başlatsak?
2
Kendi sabun markanızı kurdunuz. El yapımı, katkısız, doğrudan sevgiyle üretim.
Peki ya bu hikâye sadece sabun değilse?
Bizimle, bu değerleri daha çok insana ulaştırabilir misiniz?
3
Outdoor sektöründesiniz. Kamp, doğa, macera.
Peki ya “doğada sağ kalmak” yerine “doğayla bir olmak” vizyonunu yaymaya ne dersiniz?
4
Yoga stüdyonuz var.
Peki ya “sağlıklı beden” fikrini sağlıklı ürünlerle derinleştirmek?

Siz Nasıl Katkı Sağlarsınız?

Siz sadece kendi markanızı kurmadınız. Bir vizyon taşıyorsunuz. Belki anlatılmamış bir değerle…

Biz, bunu duymak istiyoruz.
Çünkü bu sistem; büyük markaların değil, derin fikirlerin sistemi.
Fark yaratmak için 1%’lik bir kıvılcım yetebilir.
Ve bu kıvılcımı, birlikte tutuşturabiliriz.

1% Fark İçin Temasa Geçin
logo